Zeitarbeitsfirmen versorgen Unternehmen mit temporären Arbeitskräften. Sie stellen eine flexible Alternative für Unternehmen dar, die gelegentlich Personal benötigen, ohne dabei die Verantwortung für die Beschäftigung von festen Mitarbeitern zu übernehmen. Die Zeitarbeitsfirmen übernehmen die Verantwortung für die Verwaltung der Arbeitskräfte (Lohn, Versicherung usw.) und stellen dem Personal darüber hinaus auch Schulungen und Karriereentwicklungsmöglichkeiten zur Verfügung.